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核心理念

 

一直以来,好屋都十分注重吸收和培养人才,并打造出了一批高素质的企业精英队伍,为企业的发展提供了可靠的人才保障。让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。

 

 1. 宗旨  好屋成就人,也成就于人。人才是好屋建材的第一资源。好屋努力营造公平的用人环境,想做给一个机会,能做事给一个舞台,做成事给一副担子,为员工提供宽广的成才平台。 

 

2. 识才  认同企业文化,有责任感并能将责任感体现于行动之中,善于协作、追求工作实效。

 

  3. 用才  好屋建材用人倡导“德为前提,能为本位,竞争上岗,绩效评优”, 打造人尽其才的企业环境,吸引人才,淘汰庸才,不埋没人才。  

 

 4. 育才  好屋建材视人才的发展为支持企业发展的动力,只有员工不断发展, 才能推动企业的持续发展。 建立学习型组织,逐步完善员工的职业生涯规划,提供各种形式的培训教育与提升机会。

 

工作环境:好屋一直努力为员工提供舒适的办公、生活环境,解决员工工作生活中的后顾之忧。

 

薪酬福利:我们设立了极具竞争力的薪酬福利体系。 

 

员工活动:我们深知员工身心健康的重要性,因此对员工工作之余的生活也给予极高的重视,注重丰富员工生活,提高员工生活品质。

 

 

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